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Selbstmanagement
Stärken STÄRKEN

Die eigenen Entwicklungspläne sind meist um unsere Schwächen herum aufgebaut. Einen ganz anderen Ansatz verfolgt die „Gallup“ Organisation. Der Fokus liegt auf unseren angeborenen Talenten und den Ausbau zu echten Stärken. Anstatt zu versuchen, Schwächen zu korrigieren, macht es mehr Sinn, seine Fähigkeiten zu fördern. Wie können wir diese erkennen, zu echten Stärken entwickeln und im Berufsleben erfolgreich einsetzen? Im Vorfeld zum Seminartag werden Sie einen „Talenttest“ online durchführen. Ihre Ergebnisse werden Sie direkt im Seminar diskutieren, vertieft auswerten und erforschen.

Zielgruppe

  • Für alle Interessierten

Ziel

Sie lernen Ihre Top 5 Talente kennen und erfahren, wie Sie ihre Talente zu echten Stärken formen können.
Sie werden dann erkennen, wie effizient es ist, sich auf eigene Stärken statt auf die Behebung von Schwächen zu fokussieren.

Inhalt

  • Was ist ein Talent und wann wird es zur Stärke?
  • Die 34 Talente nach Gallup
  • Mein persönlicher und individueller Talente-Pass
  • Wie lebe ich diese Talente in meinem Alltag?
  • Wie kann ich diese Talente zu Stärken ausbauen?
  • Weitere Stärken und Talente anhand meines Lebenspanaromas finden
  • Mein „kleines Genie“ erkennen

Arbeitsweise

Impulsvorträge, Praxisbeispiele, Einzel- und Partnerübungen, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch

Leitung

Lisa Ritter, Coach und Trainer bei Leif AG

Daten

Dienstag, 23. Oktober 2018, 09.00 bis 17.00 Uhr

Ort

Verbandshaus Kaufleuten, Talacker 34, 1. Etage, 8001 Zürich

Kosten

Mitglieder CHF 390.00, Nichtmitglieder CHF 495.00
inkl. Unterlagen, Pausengetränke und Mittagessen

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